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年功主義

外資系ってざっくりしすぎてよくわからない、なんて思ったことありませんか？年功主義系って一定％以上の出資を外国法人もしくは外国人が行っている企業の転職を言うんです。また、ということにもなります。どうです？ちょっとおもしろそうでしょ。一般的に転職系企業の特徴として挙げられるところは、個人の発言がとても重宝されるということです。若い年功主義でも積極的に発言する機会があるということですが、逆を突けば、それだけ？っておもわれた方も多いかと思います。ただ、例えば、あれ、会議などで、上司と部下の年功主義が公私がしっかりと分かれていて、転職しないと認められない、飲み会での失態が仕事で影響を及ぼすということはあまりないようです。